[社]コンビニの店舗の社員　＜夜勤なし＞

まずはレジの操作方法、品出し、陳列など 　から始めて、慣れてきたら、シフト作成や 　売上管理・発注業務など、お店づくりのイ 　ロハもお教えしていきます。 　売れ筋の商品をいち早くキャッチしてお 　店の一番目立つ場所に置いたり、目立つ 　ポップを作ったり、あなたなりのアイデ 　アにも期待しています。 事業内容 コンビニ(ローソンＦＣ)18店舗の経営

サトナカの社員は夜勤もなければ、残業もほとんどしません。 夜勤はアルバイトスタッフに任せて、社員が勤務するのは8時～17時。 社員の一番重要な仕事は、お店がきちんと回るようにすることですから。 お休みも月6日はとれますし、事前に調整しておけば連休も可能です。 環境が良くなければ、人が定着しないというのが会社のスタンス。 24時間営業のコンビニだからこそ、規則正しく生活してもらい、過剰な負担をかけないようにしています。 店長会議をリモートで実施。各店舗のいい取り組みを共有し、困っていることがあれば助けあう関係性ができています。 また、エリアマネージャーが週に1回は各店舗を巡回。 相談や売上UPに繋がるアドバイスもしてもらえます。 正社員の中には他のコンビニやスーパーから転職してきたスタッフもいます。 そんな転職者が一番驚くのが、スタッフの関係性の良さ。風通しがよく、何でも気軽に相談できる環境です。